Formation gestion de l’agressivité, des conflits et de la violence en milieu professionnel

Mes formations « gestion de l’agressivité » permettent d’accompagner les professionnels dans la prévention, la gestion des conflits et des situations de violence. Mes formations développent des compétences concrètes pour désamorcer les tensions et sécuriser les pratiques.

Une méthode claire en 3 étapes

Prévenir

Identifier les signaux faibles et anticiper les situations à risque pour réduire les tensions avant l’escalade

Agir

Intervenir avec des techniques adaptées, une communication maîtrisée et une posture sécurisante.

Soutenir

Accompagner l’après-crise, restaurer le cadre et renforcer les pratiques professionnelles.

À qui s’adressent ces formations ?

Ces formations s’adressent aux professionnels et aux structures confrontés à des situations d’agressivité, de violence ou de tension dans leur activité quotidienne.

  • structures médico-sociales
  • entreprises
  • collectivités
  • professionnels en contact avec du public
  • établissements scolaires

Mes domaines de formation

GESTION DE L'AGRESSIVITÉ ET DE LA VIOLENCE

  • comprendre les mécanismes
  • désamorcer les tensions
  • posture professionnelle

→ Voir la formation

GESTIONS DES SITUATIONS DE CRISE

  • analyse rapide
  • prise de décision
  • sécurisation

→ Voir la formation

CONFLITS ET RELATIONS DIFFICILES

  • communication adaptée
  • gestion émotionnelle
  • techniques de résolution

→ Voir la formation

STRESS ET FACTEURS HUMAINS

  • stress professionnel
  • réactions individuelles
  • gestion émotionnelle
  • impact sur les comportements

→ Voir la formation

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET RPS

  • risques psychosociaux
  • épuisement professionnel
  • conduites addictives
  • prévention collective

→ Voir la formation

SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • ergonomie (maux du bureau)
  • fatigue et vigilance
  • sommeil
  • prévention des risques

→ Voir la formation

Une approche opérationnelle et adaptée au terrain

Des interventions ancrées dans la réalité du terrain, centrées sur l’humain et orientées vers des solutions concrètes et immédiatement applicables.

Approche terrain

  • situations réelles
  • cas concrets
  • mises en situation

Méthode opérationnelle

  • outils directement applicables
  • techniques éprouvées
  • résultats immédiats

Adaptation aux publics

  • analyse des besoins
  • personnalisation
  • accompagnement sur mesure

Quelques chiffres

5315

Personnes formées

26 ans

D’expérience

9,9/10

Satisfaction des participants

Vous souhaitez mettre en place une formation adaptée à vos besoins ?

Chaque intervention est construite en fonction de vos enjeux, de votre public et de votre environnement professionnel.
N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur votre projet.

En savoir plus sur la gestion des conflits : https://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_des_conflits
Pour mieux comprendre les situations de violence : https://fr.wikipedia.org/wiki/Violence

Contact

MOINE Sébastien

8 rue viollet le duc

21000 DIJON

06 22 71 57 28

turones@hotmail.fr

 

Réponse sous 24 à 48h

Légal

SIRET
518 301 999 00109

Déclaration d’activité
Enregistrée sous le numéro 27 21 03584 21

Habilitation OGDPC
Organisme habilité à dispenser des programmes de formation (5460)

Certificat
N° ATA 491 2021

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